MO SMPIT Al Binaa Paparkan Program Kerja 2025/2026
Bogor, Sabtu 16 Agustus 2025 – Bertempat di Gedung Mustaqbal, SMPIT Al Binaa menyelenggarakan acara Pemaparan Program Kerja Mutawasithoh Organization (MO) periode 2025/2026. MO adalah organisasi santri resmi di SMPIT Al Binaa, yang memiliki fungsi serupa dengan OSIS di sekolah umum, namun dengan pendekatan yang lebih islami, pembinaan karakter, dan penguatan ruhiyah.
Acara ini dipandu oleh MC muda berbakat, ananda Khalillah At Thariq (9B) dan ananda Nizam Mahendra Suwarto (9E). Diawali dengan pembacaan ayat suci Al-Qur’an oleh ananda Azmi Hail (9A) dari surat Al-Baqarah, suasana terasa khidmat dan penuh makna.
Sambutan Hangat dan Arahan Penuh Motivasi
Wakil Kepala Sekolah Bidang Kesiswaan, Ustadz Abdurrahman, M.Pd., menyampaikan pentingnya koordinasi antar anggota organisasi dalam mengemban tugas.
“Kerja sama dan komunikasi adalah fondasi utama kesuksesan sebuah organisasi. Program yang hebat akan sia-sia tanpa kekompakan pelaksana di baliknya,” tegas beliau.
Beliau juga menyampaikan dukungan penuh dan doa terbaik untuk para pengurus MO agar dapat menjalankan program-programnya dengan maksimal, penuh tanggung jawab, dengan niat ibadah.
Pemaparan Program Kerja MO: Menuju Organisasi Santri yang Profesional
Ketua MO 2025/2026, ananda Ar Rayyan Ghozi Yora Widodo (9F), memimpin sesi pemaparan dengan penuh percaya diri. Ia menyampaikan bahwa tahun ini MO ingin membawa perubahan yang berdampak dan menjadi teladan bagi seluruh santri.
Program kerja kemudian disampaikan secara bergilir oleh:
- Sekretariat Umum: Bertugas mengelola administrasi surat-menyurat, dokumentasi kegiatan, dan mendukung koordinasi antar departemen.
- Departemen Kedisiplinan:
- Divisi Keamanan: Menjaga ketertiban dan keamanan aktifitas di lingkungan pesantren.
- Divisi K3: Fokus pada kebersihan, keindahan, dan kesehatan lingkungan pesantren.
- Departemen Tarbiyah:
- Divisi Pendidikan: Menyelenggarakan kegiatan akademik dan mentoring belajar.
- Divisi Bahasa: Mengaktifkan penggunaan bahasa Arab dan Inggris melalui program mingguan juga mentoring.
- Divisi Ibadah: Membina kegiatan keislaman dan peningkatan kualitas ibadah santri.
- Departemen Minat dan Bakat:
- Divisi Kominfo: Bertugas pada dokumentasi, publikasi, dan informasi kegiatan MO.
- Divisi Olahraga: Mengatur kegiatan fisik dan kompetisi olahraga internal.
Setiap divisi memaparkan program-program unggulannya yang telah dirancang selama masa perencanaan, menunjukkan keseriusan dan kesiapan MO dalam menjalankan amanah organisasi.
Kepala Sekolah: “Jadilah Pemimpin dengan Kuadran “
Kegiatan dilanjutkan dengan taujih dan motivasi dari Kepala Sekolah, Ustadz Dr. Sulaeman, S.Pd., M.M., C.Mtr., C.Ps., C.HL. Beliau membuka dengan menyebut buku karya Robert Kiyosaki, “Cashflow Quadrant”, dan bertanya kepada peserta,
“Siapa yang tahu siapa orang terkaya di dunia saat ini? silakan naik ke panggung untuk menjawab”
Pertanyaan ini dijawab oleh Diki (7C) ia menyebut nama Bill Gates dan Nabi Sulaiman a.s., sementara Levano (8A) menjawab “Elon Musk”. Dialog ringan ini menambah perhatian dan semangat peserta.
Beliau menjelaskan bahwa dalam buku tersebut, kuadran kanan (Business Owner & Investor) adalah tempat bagi mereka yang meraih kebebasan finansial, namun hanya bisa dicapai dengan kerja keras dan konsistensi di awal.
“Begitu pula MO. Jika ingin programnya sukses dan berdampak, maka harus dikerjakan dengan sungguh-sungguh sejak awal. Butuh dedikasi, inovasi, dan semangat melayani,” ujarnya.
Bicara soal kuadran, ternyata tidak hanya tentang finansial. Ada juga Kuadran Kepemimpinan, yang membahas bagaimana seseorang bisa jadi pemimpin yang efektif.
Beliau lalu menyampaikan bahwa selain kuadran finansial, ada juga yang disebut Kuadran Kepemimpinan, yaitu:
- Leader by Title: Jadi pemimpin karena jabatan. Tapi belum tentu dihormati.
- Leader by Relationship: Pemimpin yang disukai karena dekat dan peduli ke timnya.
- Leader by Result: Pemimpin yang terbukti membawa hasil dan perubahan.
- Leader by Legacy: Ini level tertinggi. Pemimpin yang dikenang karena memberi dampak besar bahkan setelah tak lagi menjabat.
Beliau berharap pengurus MO bisa naik level hingga jadi Leader by Legacy, yang tidak hanya sukses selama menjabat, tapi juga meninggalkan jejak baik untuk angkatan-angkatan selanjutnya.
Penutup Penuh Harapan: Mustaqbal sebagai Simbol Masa Depan
Dalam penutupnya, beliau menyampaikan harapan besar kepada seluruh pengurus dan santri:
“Saya doakan untuk MO yang baru, semoga bisa berkhidmah secara maksimal. Dan untuk semuanya, sebagaimana nama gedung yang cerah dan terang ini, Mustaqbal yang artinya masa depan, semoga secerah dan seterang itu pula masa depan kalian. Aamiin.”
Serempak, santri dan asatidz menjawab dengan penuh semangat, “Aamiin.”